宾川县人事局发挥网络优势创新服务

高校毕业生工作方式

宾川县人事局创新服务方式，充分发挥互联网信息传播速度快、宣传面广的优势，加强网站建设，搭建信息平台，快速有效地为广大高校毕业生提供优质便捷的服务。

该局于2001年组建了“宾川县人事人才网”，并于2007年成功进行了改版，设置了网上招聘、人事代理、政策法规、求职信息、政务公开、流动党员、客户留言等栏目。及时将工作信息发布于网上，累计发布有关机构编制和人事人才工作方面的信息1000多条，为广大毕业生查阅了解政策信息提供了便捷渠道。自改版以来，网站点击率达到6万多人次，有100多名毕业生通过网上渠道与用人单位达成就业协议。

针对毕业生流动性大，联系方式变化快、难于联系的实际，该局通过在网站上设置“客户留言”的方式，及时了解掌握高校毕业生的诉求，及时解答他们提出的问题，成功实现了与毕业生的网上互动交流，通过网络回复的方式解答毕业生提问40多次。

通过搭建网上信息平台，有效拉近了人事部门与广大高校毕业生的距离，提高了服务效率和服务水平，增强了工作透明度，有力促进了和谐人事关系建设。